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PLANO CONVENCIONAL
A PARTIR DE
R$ 85
– Programa de Gerenciamento de Riscos Qualitativo NR 9;
– Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional Qualitativo NR 7;
– Envio de Eventos S-2220 e S-2240 E-social; – Modelo Ordem de Serviço;
– Acesso ao Perfil Digital SOC; Não inclui Exames Clínicos;
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PLANO PLENO
A PARTIR DE
R$ 125
– Programa de Gerenciamento de Riscos Qualitativo NR 9;
– Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional Qualitativo NR 7;
– Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho Qualitativo;
– Eventos E-social: Mensageria de Exames Ocupacionais; PPP Eletrônico;
– Modelo e orientação de preenchimento de Ordem de Serviço;
– 40 minutos de Integração SST Online;
– Acesso ao Perfil Digital SOC;
* Não inclui Exames Clínicos;
PLANO SENIOR
A PARTIR DE
R$ 165
– Programa de Gerenciamento de Riscos Qualitativo NR 9;
– Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional Qualitativo NR 7;
– Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho Qualitativo;
– Eventos E-social: Mensageria de Exames Ocupacionais; PPP Eletrônico;
– Modelo e orientação de preenchimento de Ordem de Serviço;
– 1 hora “in loco” de Consultoria Técnica Ocupacional;
– Acesso ao Perfil Digital SOC;
* Não inclui Exames Clínicos;
Emitidos na NR n° 7 – item 7.5.6 estão relacionados ao PCMSO e servem como meio de verificar o impacto na saúde dos colaboradores em relação aos riscos existentes no ambiente de trabalho:
- Admissional;
- Periódico;
- De retorno ao trabalho;
- De mudança de riscos ocupacionais;
- Demissional.
– PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos – NR n° 9;
– Laudo desenvolvido especificamente para identificação de riscos existentes no ambiente de trabalho e indicando medidas preventivas de segurança que possam atenuar os riscos ambientais.
– PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional NR n° 7;
-Laudo desenvolvido baseado no PGR, serve para monitorar a saúde dos colaboradores em relação aos riscos que ele está exposto, servindo como parâmetro para aplicação de exames e a formulação do Atestado de Saúde Ocupacional;
– LTCAT – Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho;
– Documento com caráter previdenciário serve para o INSS (Instituto Nacional do Serviço Social) avaliar se os colaboradores foram expostos a riscos insalubres que possam garantir direito a aposentadoria especial;
– PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário;
– documento administrativo que apresenta o histórico de funções, riscos, medidas preventivas do trabalhador na Empresa durante o tempo que trabalhou no local.
– Laudo de Periculosidade e Insalubridade;
– documento que avalia as condições de insalubridade e periculosidade, devendo ser elaborado de forma quantitativa para determinar a porcentagem de insalubridade a qual o empregado tem direito;
– Analise Preliminar Ergonômica:
– Analise realizada por especialista ergonômico no intuito de trazer conforto, segurança e saúde no ambiente de trabalho, indicando as adequações necessárias no layout e mobiliário das empresas;
– PPR – Programa de Proteção Respiratória;
– PCA – Programa de Conservação Auditiva;
– PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho e Industria da Construção;
- Cursos de CIPA – Comissão Interna de Prevenção a Acidentes;
- Curso designado de CIPA;
- Curso/Treinamento de Trabalho em Altura;
- Curso de Eletricista;
