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PLANO CONVENCIONAL
PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
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Envio Do Evento e‑Social: S‑2220
Modelo de Ordem de Serviço
-
Acesso ao Perfil Digital SOC
Não inclui Exames Clínicos
PLANO PLENO
PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho) Qualitativo;
PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)
-
Questionário Psicossocial NR‑1
Envio de Eventos e‑Social: S‑2220 e S‑2240
Modelo e orientação de preenchimento de Ordem de Serviço
Integração SST Gravada
Acesso ao Perfil Digital SOC
Não inclui Exames Clínicos
PLANO SÊNIOR
PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho) Qualitativo
PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)
AEP (Análise Ergonômica Preliminar)
Questionário Psicossocial NR‑1
Envio de Eventos e‑Social: S‑2210, S‑2220 e S‑2240
Modelo e orientação de preenchimento de Ordem de Serviço + Ficha de Entrega de EPI
40 minutos de Integração SST Online
Acesso ao Perfil Digital SOC
+ Outros itens sob medida
Emitidos na NR n° 7 – item 7.5.6 estão relacionados ao PCMSO e servem como meio de verificar o impacto na saúde dos colaboradores em relação aos riscos existentes no ambiente de trabalho:
- Admissional;
- Periódico;
- De retorno ao trabalho;
- De mudança de riscos ocupacionais;
- Demissional.
PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos – NR n° 9;
– Laudo desenvolvido especificamente para identificação de riscos existentes no ambiente de trabalho e indicando medidas preventivas de segurança que possam atenuar os riscos ambientais.
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional NR n° 7;
-Laudo desenvolvido baseado no PGR, serve para monitorar a saúde dos colaboradores em relação aos riscos que ele está exposto, servindo como parâmetro para aplicação de exames e a formulação do Atestado de Saúde Ocupacional;
LTCAT – Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho;
– Documento com caráter previdenciário serve para o INSS (Instituto Nacional do Serviço Social) avaliar se os colaboradores foram expostos a riscos insalubres que possam garantir direito a aposentadoria especial;
PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário;
– documento administrativo que apresenta o histórico de funções, riscos, medidas preventivas do trabalhador na Empresa durante o tempo que trabalhou no local.
– Laudo de Periculosidade e Insalubridade;
– documento que avalia as condições de insalubridade e periculosidade, devendo ser elaborado de forma quantitativa para determinar a porcentagem de insalubridade a qual o empregado tem direito;
– Analise Preliminar Ergonômica:
– Analise realizada por especialista ergonômico no intuito de trazer conforto, segurança e saúde no ambiente de trabalho, indicando as adequações necessárias no layout e mobiliário das empresas;
PPR – Programa de Proteção Respiratória;
PCA – Programa de Conservação Auditiva;
PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho e Industria da Construção;
- Cursos de CIPA – Comissão Interna de Prevenção a Acidentes;
- Curso designado de CIPA;
- Curso/Treinamento de Trabalho em Altura;
- Curso de Eletricista;

